Давай поделимся опытом. Когда я исследовал компании, мне всегда помогала "голосина ушей". То есть, я начинал с разговоров с людьми, кто там работал или работает. В частности, бывшие или настоящие сотрудники могут рассказать о внутренних делах компании, которые не всегда видны снаружи. Это даёт общее представление о работе и корпоративной культуре. При этом, я также изучал новости о компании, их финансовые отчеты и пресс-релизы. В итоге, такой комплексный подход давал мне понимание, насколько интересно мне сотрудничество с данной компанией.